Canal de Denúncias

​

O Cartório Vieira criou este canal para promover a transparência e a ética em suas atividades.

​

Garantimos que todas as denúncias serão avaliadas de forma confidencial e imparcial, com o apoio de profissionais externos para assegurar a integridade da investigação.

​

Tipos de Denúncias:

​

Conduta e Relacionamento

​

• Assédio Moral: Comportamentos repetitivos que humilham, como hostilidade, insultos discriminatórios, intimidação e piadas ofensivas, que prejudicam o ambiente de trabalho.​

• Assédio Sexual: Condutas que causam constrangimento sexual, como propostas, comentários impróprios, toques indesejados ou troca de favores sexuais por benefícios profissionais.​

• Gestão Inadequada: Ações gerenciais que, mesmo sem configurar assédio, violam as normas internas e prejudicam o ambiente de trabalho.​

• Discriminação: Decisões ou tratamentos diferenciados com base em etnia, gênero, orientação sexual, religião, ideologia, classe social, deficiência, estado civil ou idade.

​

Irregularidades Financeiras e Legais

​

• Fraude: Ações intencionais para obter vantagens injustas ou ilegais.

• Corrupção: Oferecimento ou promessa de benefícios para influenciar decisões ou obter vantagens indevidas.

• Conflito de Interesses: Situações em que interesses pessoais interferem nas decisões profissionais.

• Atividades Ilícitas: Qualquer ação criminosa nas instalações ou que afete o patrimônio da instituição.

• Importante: Todas as denúncias são analisadas com total confidencialidade e imparcialidade por profissionais externos, garantindo a integridade do processo investigativo.

​

Este canal confidencial aceita denúncias anônimas. Você pode:

​

• Fazer uma denúncia anônima (todos os campos são opcionais).

• Fornecer seus dados, que serão mantidos em sigilo e usados apenas para comunicação sobre a denúncia.

​

Para uma investigação eficaz, inclua:

​

• Detalhes do ocorrido (o quê, quando e onde).

• Pessoas envolvidas e testemunhas.

• Motivo da situação.

• Valores envolvidos (se aplicável).

• Evidências disponíveis e sua localização.